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玉環比得寶氣閥有限公司
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人才招聘
公司地址: 浙江省玉環市沙門鎮??谀下?8號(濱港工業城)
招聘電話:
職位名稱
所屬部門
招聘人數
任職地點
  • 駐廣州辦事處銷售代表
    銷售部
    3人
    廣州
    所屬部門 銷售部
    招聘人數 3人
    崗位職責:

    -維護現有客戶,并按照公司要求完成開發新客戶的要求;

    -建立科學的拜訪路線及訂貨周期,達成銷量要求;

    -執行公司每天拜訪要求;

    -按時執行公司對各項促銷的計劃安排及下達,提高促銷效果;

    -做好新品及重要產品的分銷工作,達成公司要求;

    -每天注意競爭品牌動向,收集各類信息及時向主管匯報;

    -按要求準時完成各項報表及行政工作;

    -準確掌握主要客戶的產品的進出貨情況,并及時匯報異常情況的發生;

    -能積極參與團隊各項活動,配合展開各項團隊建設。

    任職資格:

    -大專學歷;

    -行業背景不限,接受優秀應屆畢業生;

    -良好的溝通能力,自信,勇于面對困難;

    -富有業務拓展精神及商業意識,有超越目標的強烈愿望,并能采取行動努力達成;

    -具備一定的電腦操作技能。



  • 駐杭州辦事處銷售代表
    銷售部
    3人
    杭州
    所屬部門 銷售部
    招聘人數 3人
    崗位職責:

    -維護現有客戶,并按照公司要求完成開發新客戶的要求;

    -建立科學的拜訪路線及訂貨周期,達成銷量要求;

    -執行公司每天拜訪要求;

    -按時執行公司對各項促銷的計劃安排及下達,提高促銷效果;

    -做好新品及重要產品的分銷工作,達成公司要求;

    -每天注意競爭品牌動向,收集各類信息及時向主管匯報;

    -按要求準時完成各項報表及行政工作;

    -準確掌握主要客戶的產品的進出貨情況,并及時匯報異常情況的發生;

    -能積極參與團隊各項活動,配合展開各項團隊建設。

    任職資格:

    -大專學歷;

    -行業背景不限,接受優秀應屆畢業生;

    -良好的溝通能力,自信,勇于面對困難;

    -富有業務拓展精神及商業意識,有超越目標的強烈愿望,并能采取行動努力達成;

    -具備一定的電腦操作技能。



  • 駐上海辦事處銷售代表
    銷售部
    3人
    上海浦東
    所屬部門 銷售部
    招聘人數 3人
    崗位職責:

    -維護現有客戶,并按照公司要求完成開發新客戶的要求;

    -建立科學的拜訪路線及訂貨周期,達成銷量要求;

    -執行公司每天拜訪要求;

    -按時執行公司對各項促銷的計劃安排及下達,提高促銷效果;

    -做好新品及重要產品的分銷工作,達成公司要求;

    -每天注意競爭品牌動向,收集各類信息及時向主管匯報;

    -按要求準時完成各項報表及行政工作;

    -準確掌握主要客戶的產品的進出貨情況,并及時匯報異常情況的發生;

    -能積極參與團隊各項活動,配合展開各項團隊建設。

    任職資格:

    -大專學歷;

    -行業背景不限,接受優秀應屆畢業生;

    -良好的溝通能力,自信,勇于面對困難;

    -富有業務拓展精神及商業意識,有超越目標的強烈愿望,并能采取行動努力達成;

    -具備一定的電腦操作技能。



  • 生產副總
    生產部
    1人
    玉環市
    所屬部門 生產部
    招聘人數 1人
    崗位職責:

    1.具備現場6S、具有ISO9001、和安全生產管理工作經驗;

    2. 有能力解決生產各個環節出現的異常問題,并及時上報到公司管理層;

    3. 對管理層研究決定各項規定第一時間執行不得推諉,并且及時,高效傳達到車間一線員工,并對一線員工提出的異議能夠解決,并及時反饋到公司管理層。

    4. 參與新產品開發,配合設計部優化新產品技術資料,并為后期生產準備工作;

    5. 及時收集行業內外新工藝信息,推動公司生產工藝不斷發展、優化。推動品質和效率的提升及問題的解決;

    6. 豐富的現場生產計劃和組織管理與作業優化經驗;

    7. 有良好的溝通與協調能力及較強的執行力,責任心強,具有團隊合作精神,能承受工作壓力;


    任職資格:

    性別:男,年齡:30-45歲,有大、中型企業同等管理職位工作經驗5年以上,技術型人才優先

  • 品質主管
    品管部
    1人
    玉環市
    所屬部門 品管部
    招聘人數 1人
    崗位職責:

    1.按質量體系要求,負責生產過程監控、物料監控,并對相關記錄審核。

    2.參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定。

    3.負責對退回的產品和不合格產品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門。

    4.負責部門內員工的管理、監督考核及人員的調配。

    5.推進企業實施ISO9000質量體系,并協調、督促各部門執行ISO9000標準。

    6.負責定期和不定期對各部門提交質量檢查報告及建議并進行跟蹤。

    7.負責對部門人員業務技術方面的指導和培訓。


    任職資格:

    性別:男,年齡:30-45歲,有大、中型企業同等管理職位工作經驗5年以上,技術型人才優先